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Comme beaucoup d'entreprises et de collectivités, la Communauté du Pays d'Aix peut être confrontée à des situations de harcèlement moral et plus largement aux risques psycho-sociaux (stress, harcèlement, violence).

 

Mais nous le savons cela n'est pas une fatalité et des actions de préventions peuvent être envisagées, elles sont d'ailleurs maintenant largement connues.

 

Nous avons adressé cette semaine à l'administration un courrier lui demandant d'engager rapidement la mise en oeuvre d'un plan de prévention des risques psyco-sociaux et l'intersyndicale va prochainement faire part aussi de ses revendications. Il convient de rappeler que "la collectivité publique est tenue de protéger les fonctionnaires contre les menaces, violences, voies de fait, injures, diffamations ou outrages dont ils pourraient être victimes à l'occasion de leurs fonctions, et de réparer, le cas échéant, le préjudice qui en est résulté."

 

Alors que le mois de janvier est traditionnellement celui des voeux de bonne année, nous espérons que celui d'une meilleure prise en compte des situations de stress au sein de notre établissement fera parti de la cérémonie 2011 et des bonnes résolutions de l'administration.

 

 Pour en savoir plus :

 

- sur la prévention des risques psycho-sociaux

 

- sur les voies de recours contre le harcèlement moral dans la fonction publique

 

Tag(s) : #Actualités
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